Nálunk nem csak egy vezetői pozíciót találsz, hanem egy sportos közösség központi figurája lehetsz. Csapatvezetőként te leszel az, aki egyszerre fogja össze több sportrészlegünk szakmai munkáját és a vevőszolgálati csapatunkat. Egy olyan környezetbe csöppensz, ahol a sport iránti szenvedély találkozik a folyamatos innovációval és a csapatmunkával.
Vezeted és fejleszted a csapatod: Inspirálod a sporttanácsadókat, támogatod a fejlődésüket, gondoskodsz arról, hogy mindenki a legjobb formáját hozza. Aktívan részt veszel a munkatársak felvételében és integrálásában, közösen alkottok egyéni és szakmai fejlesztési terveket, és rendszeres egyéni, illetve csapat megbeszéléseket szervezel. Példát mutatsz a napi munkavégzés során, és aktívan kiveszed részed a feladatokból.
Fejleszted a részleged sikerét: Te vagy a felelős a terület sikeréért! Biztosítod a megfelelő készletet, kialakítod a termékválasztékot, megtervezed a polcképet, és készíted a kereskedelmi terveket. Folyamatosan elemzed az eredményeket, célokat tűzöl ki, és kreatív ötletekkel járulsz hozzá az eladások növeléséhez a saját sportágad területén.
Vásárlói élmény garancia: Te felelsz a vásárlóink első meghatározó, pozitív élményének biztosításáért. Gondoskodsz arról, hogy a vásárlóid az összes értékesítési csatornánkat megismerjék és a számukra legkényelmesebb megoldást válasszák.
Biztosítod a gördülékeny napi működést: Koordinálod a napi munkaerőt az áruházban. Menedzseled az áruátvételt és kipakolást, biztosítod a hatékony kasszázási folyamatokat, kezeled a visszárut és reklamációkat, és gyorsan, hatékonyan oldod meg a váratlan helyzeteket. Mindeközben biztosítod, hogy a vásárlók a legmagasabb szintű szolgáltatást kapják.
Hálózatépítés és sportági nagykövetség: Aktívan kommunikálsz a felső vezetéssel és más területekkel, hogy a csapatod céljai összhangban legyenek az áruház stratégiájával. Elmélyedsz a sportágad termékeinek ismeretében, és expertként vezeted a csapatot ebben a szegmensben.
Omnichannel stratégia: Elemzed a vásárlói adatokat és döntéseket hozol a digitális kereskedelmi folyamatok (online rendelések, csomagautomata, SFS) hatékonyságának növelése érdekében.
Pénzügyi menedzsment és biztonság: Felelsz a pénzkezelési szabályok betartásáért és a pénzbiztonsági folyamatokért. Te irányítod a pénzrendelést, és garantálod a kasszák pontos, szabályszerű elszámolását.
Egyedi alapbér meghatározás - melynek alsó határa havi bruttó 520.000 Ft - az alábbi feltételek teljesülése, valamint megvalósulásának mértéke szerint:
Minimális bruttó havi átlag fizetés*: 602.500 Ft
* adókedvezmények nélkül, mely tartalmaz 2 vasárnapi pótlékot, cafetériát és a maximálisan elérhető havi bónusz 50%-át
Egyéb juttatástok:
Imádod a sportot, és ez a lelkesedés a vásárlóidra is átragad.
Nem csak kiszolgálsz, hanem élményt adsz és megoldod a problémákat.
Hosszú távú karriert és fejlődést látsz a retail szektorban.
Megtalálod a közös hangot a legkülönbözőbb emberekkel is.
Csapatjátékos vagy, akire a legnagyobb hajtásban (hétvégén) is számíthatunk.
Elkötelezettség a saját fejlődésed iránt és másokat is fejlődésre ösztönzöl.
Biztos háttér és tervezhető beosztás, hogy mindig jusson időd a magánéletedre és a sportra.
Vásárolj 30% kedvezménnyel, teszteld termékeinket és oszd meg a tapasztalataidat.
Ingyenes és kedvezményes sportolási lehetőségek országszerte és közös edzések.
Ismersz egy ügyes sportolót? Ajánld őt hozzánk, és sikeres felvétel esetén jutalmat kapsz.
Fix havi cafeteria-keret a alapbéred mellé.
Vállalati részvényesi program, éves nyereségmegosztás, karácsonyi ajándékkártya és jubileumi ajándékok a hűségedért.
A termékképzéseken túl, ingyenes szakmai és személyiségfejlesztő tréningek.
Gondoskodunk rólad: csoportos élet- és balesetbiztosítás minden munkatársunknak.
A Decathlon olyan plusz juttatásokat ad, amelyek küldetésünkhöz kapcsolódva ösztönzik a sportolást, támogatják a te és családod jóllétét és egészségét.
Decathlonnál hiszünk a csapatmunkában, ezért nyereségrészesedést és részvényvásárlási programot kínálunk, hogy mindenki részesülhessen a közös sikerünkből.
A fizetésed a felelősségi körödhöz és a hozzájárulásodhoz kapcsolódik. Ez egyénre szabott és folyamatosan fejlődik. Minden munkatárs részesül a helyi sikerekből.
